No nunca. La empresa tiene obligación de pagar tu sueldo como contraprestación por los servicios realizados. Si no tiene dinero para pagar, lo que tiene que hacer es solicitar concurso de acreedores para que un administrador concursal calcule todo lo que tiene que pagar la empresa y priorice los pagos.
Finalizamosafirmando que, exista o no, tiene derecho, en todo caso, a percibir las cantidades a las que, en su caso, tenga derecho. Verifique, por ello, si percibÃa las pagas prorrateadas y —igualmente importante— si tiene derecho a indemnización por fin de contrato temporal, pues, sobre la modalidad de contratación no se nos indica nada. Coneste panorama queda una última pregunta y es ¿ qué puede hacer el empleado si no le han pagado la prima, y si en los próximos dÃas, no le consignan las cesantÃas? * En el caso delSino te cuadran las cantidades que aparecen en el finiquito, hay que añadir las expresiones « No conforme «, « Pendiente de comprobación » (cuando no se han podido verificar las cuantÃas) o « CuantÃas no recibidas » (si no dan cantidad alguna), para dejar constancia de la disconformidad, como explican expertos laboralistas.
LUiN. 31 360 466 478 384 164 148 433 35