Paraque podamos seleccionar al mejor candidato para nuestro puesto de trabajo hemos de haber sido capaces de atraer candidatos competentes, bien sea de manera interna (candidatos que ya forman parte de la plantilla de la empresa) o externa. La selecci贸n debe realizarse de manera rigurosa y objetiva, analizando todo lo que requiere la vacante
Postulante Postulante es un adjetivo que se emplea para calificar a aquel que se postula a algo. Un postulante, por lo tanto, es un aspirante o solicitante a un cargo, un puesto de trabajo, etc. Para poder entender el significado de postulante se hace necesario, en primer lugar, conocer su origen etimol贸gico. En este sentido, tenemos que
Prepararuna entrevista de trabajo aumenta la probabilidad de ser aceptados y de superar a otros aspirantes al mismo puesto. Por supuesto, la tarea no se debe tomar a la ligera. Preparar una entrevista de trabajo significa elaborar un plan, en el que consideramos lo que debemos hacer antes, durante y despu茅s de la entrevista.
1 Investiga sobre la empresa y el puesto de trabajo Busca toda la informaci贸n que puedas sobre la empresa, mira el sitio web o redes sociales, investiga su cultura, objetivos,
Candidato definici贸n. En el sector de los Recursos Humanos, el candidato es aquella persona que opta a un puesto de trabajo concreto. Es decir, es aquella persona que se inscribe en una oferta de empleo determinada con
Incluirel nombre del candidato, el puesto en el que se hab铆a inscrito y la raz贸n por la que no ha sido elegido en el correo, mejorar谩 tu correo significativamente. Piensa en una raz贸n gen茅rica que pueda servir para todos tus candidatos descartados. Recuerda que si quieres personalizarlo a煤n m谩s, siempre est谩s a tiempo.
2AbJgt6. 52 497 148 373 359 334 11 296 404
aspirante a un puesto de trabajo
